De besprekingen in het managementteam van 12 september 2025.
Het protocol en de notulen van de vergadering van het bijzonder onderhandelingscomité van 10 september 2025.
Het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017.
Het besluit van de Vlaamse Regering van 20 januari 2023 tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen.
De rechtspositieregeling van het personeel, zoals goedgekeurd in de raad van 22 maart 2022.
Art.1. In de rechtspositieregeling wordt artikel 288 vervangen door volgende bepaling:
Deze rechtspositieregeling treedt in werking op 1 april 2022.
De gewijzigde artikels treden in werking de 1e van de maand volgend op de goedkeuring door de raad, tenzij anders bepaald of wettelijk bepaald.
De nieuwe salarisschalen E1 (DC) – E2 (DC) – E3 (DC) treden in werking op 1 januari 2026, met uitzondering voor het personeel van de dienstencheque onderneming van niveau E, waarvoor de nieuwe salarisschalen in werking treden met terugwerkende kracht vanaf 1 maart 2025.
Art.2. Afschrift van dit besluit wordt aan de hogere overheid overgemaakt.